解读“年度考核”
常熟市安监局局长  殷朱

 每年的年度考核，与其说是考核他人，还不如说是在审视自己。乡镇、部门、企业安全工作的状况就像一面镜子，完完全全地、毫无遮掩地把我们一年来所做的工作――得意的或者沮丧的；成功的或者失误的，放得那么大，照得那么清。考核检查时的欣慰、自责、忧心、愤怒，多样的情感体念，让我们的头脑变得格外清醒，一丝丝的自鸣得意也荡然无存。考核，看明了我们的瑕疵，厘清了我们的模糊，修正着我们的思路。基层的同志告诉我，面对考核他们是既欢喜，又惆怅。因为一纸考核结果往往联系着弟兄们一年若干的回报，更是对领导信任和重托的交待。现实让考核承载了太多的无奈，于是每年一度的安全考核似乎变得格外凝重起来。我非常体谅这种心情，因此，我总是小心地用辞，谨慎地评说，尽可能避免刺激地指出问题。看来，即便是考核他人其实也并不轻松。

        可是，考核的意义全然不是如此呀！我看重考核，倒不是因为在考核中能体念一把评判的快感，恰恰相反，安全生产年度考核带给我的更多的是沉重、忧虑和深深思索。一年到头，我们的安监干部，风里来，雨里去，喊破了嗓子，得罪了老板，受尽了委屈，年底结账时，事故榜上血红的记录依然很长。都说企业法人是责任主体，要赚钱总得保护赚钱人的安全，可那些简陋的生产条件、要命的作业环境让人毛骨悚然；安全生产中最基础的管理机构及人员网络、三级教育、特种设备管理、隐患整改和危险源控制等的虚设和空白点还不时地出现在检查人员的眼前。

         我们应该明白，考核的真意不在于为被考核单位排定座序，也不在于送出几顶荣誉桂冠……，安全不需要浮华作装饰，生的权利不是用多高的荣誉可以换取的。听不到哭声，看不到流血，减少和消除伤害，这才是安监工作的全部意义。年度考核启动了我们每个安监干部思索的机器：我们的监管体制适应当前安全生产的要求吗？基层的领导们把多少安全生产的激昂口号变成了实际行动？我们花大力气开展的各项整治，其效果是理论的还是实际的？企业老板做好安全工作的自身动力究竟在哪里？我们的监管手段和方法科学吗，是否需要改进？下一年安全生产应从哪里入手？……这一连串的问号对于考核人与被考核人一样，都是不可回避的，我们都面对着一张难答而又必须交出的试卷。

        问号，显然是正在寻找答案且没有完全破题的符号。有人说把委屈的问号拉拉直就成了神气的惊叹号了。是啊，我们多想通过大家的努力，让安全生产走出困境，冲破羁绊，变成漂亮的惊叹号！我们深知，完成这样的转变，道路并不平坦，而无数问号正提醒着我们、催促着我们摸索前行，找到出口。毕竟勤于思索，敢于实践，安全生产事业才有希望。

        或许这是安全生产年度考核的真实内涵！